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Gouvernance
Comment ne pas limiter la gouvernance de l’entreprise aux seuls dirigeants et actionnaires mais au contraire à l’élargir aux salariés ? Comment mieux intégrer les attentes et propositions des parties prenantes externes (autorités locales, clients, partenaires, fournisseurs, …)
Quelques pépites : gouvernance partagée, décision par consentement, ouverture du capital, transparence des performances, coconstruction de la stratégie avec les parties prenantes, …
Bien-être des salariés et dirigeants
Comment créer un sentiment de satisfaction sur le lieu de travail ? Comment favoriser un état de santé physique et mentale positif ? Comment prendre soin de chaque personne dans l’entreprise ?
Quelques pépites : flexibilité des horaires de travail, cours de sport dans l’entreprise, prévention du burnout, formation au développement personnel, aider les salariés aidants, …
Nouveau modèle économique
Comment mettre en place dans mon entreprise un modèle économique plus vertueux ? Économie circulaire, développement durable, économie collaborative, économie de la fonctionnalité et de la coopération
Inspire-toi des entreprises qui ont pivoté ou se sont construites sur ces bases !
Nouvelle méthode de travail
Comment dépoussiérer les processus de l’entreprise ? en écoutant les salariés, en favorisant leur autonomie, en expliquant le sens des actions et des décisions.
Quelques pépites : recrutement sans CV / par les salariés / hors les murs, vis-la-vie de ton collègue, transparence des processus d’évaluation et de rémunération, vacances illimitées, …
Entreprise collective
Comment faire de l’entreprise un lieu d’épanouissement pour les salariés et les dirigeants ? Comment associer les salariés à tous les projets de l’entreprise ? Comment favoriser l’entraide et le transfert de compétences ?
Quelques pépites : projet à la main des salariés, ateliers d’intelligence collective, élection sans candidat, entreprise apprenante, ligne ouverte « help », …
Respect de l'environnement
Comment limiter les impacts négatifs de l’entreprise sur l’environnement et maximiser les impacts positifs ?
Quelques pépites : Vers une neutralité carbone de son entreprise, vers un modèle économique écoresponsable, recyclage et traitement des déchets, allongement de la durée de vie des équipements, green IT, …
Impact sociétal
Comment l’entreprise peut avoir un impact positif sur la Société et les humains ?
Quelques pépites : mécénat de compétences pour des associations, dons, redistribution des surplus, mise à disposition des bureaux pour des personnes défavorisées, …
RSE / entreprise à mission
Comment mettre en place dans son entreprise des engagements exigeants incluant la préservation de la planète et le soin aux humains ?
Quelques pépites : démarche RSE et d’entreprise à missions, labellisation Bcorp ou Lucie, mise en œuvre de la performance globale, …
Éducation
Comment transmettre l’envie d’entreprendre aux jeunes générations ? Comment l’entreprise peut-elle contribuer à faciliter l’accès à l’emploi ?
Quelques pépites : formation par l’entreprise de ses futurs CDI, présence dans les écoles, formation à l’entretien de recrutement, …
Territoire
Comment l’entreprise peut-elle contribuer au développement des territoires ?
Quelques pépites : ateliers d’intelligence collective élus + citoyens + entreprises, coopérative de financement, partage de lieux, ….